Kişilik Envanterleri:
Güvenilir, sorumluluk sahibi
Hızlı ve pozitif düşünebilen
Müşteri memnuniyeti odaklı
Ekip çalışmasına yatkın
Disiplinli ve saygılı
Verimli çalışabilen

İşe Alım Süreci:
Web adresimizden iş başvuru formu doldurmak
Şirketimize gelip yazılı olarak iş başvurusu yapmak
Mülakat
Deneme süreci (İlk 2 ay deneme sürecidir, ilgili koşullar firma yetkilisi tarafından yazılı olarak verilmektedir)
Eğitim

Kariyer Basamakları:
Şirketimize yeni giren personeller öncelikle kendilerini keşfetmelidirler
Hangi iş / saha / alanda daha başarılıyım
Ona göre kat ettiği mesafeye göre bir üst dereceye çıkartılır
Yönetici pozisyonuna geçebilmek için belirlenen tüm aşamalardan geçilmesi gerekiyor
Şirketimiz ilerleme ve değişim politikalarıyla hareket ettiği için sektöre yenilikçi, sağlam, güvenilir, verimli ve tecrübeli eleman kazandırmayı amaçlamaktadır.